积极行动和包容性招聘在KSA

ag体育登录渴望将新的视角和背景带入ag体育登录的学校,以建立多元化的思维,以便ag体育登录能够建立尽可能最好的学校. 在对ag体育登录的教学体系进行分析之后, ag体育登录正积极欢迎来自黑人和少数民族的合格候选人, 因为他们目前在ag体育登录的教师中没有足够的代表性. 鉴于ag体育登录所服务的是一个多元化的社区,这一点尤为重要.

ag体育登录想让ag体育手机版的申请和工作尽可能具有包容性, 并有各种各样的系统来确保ag体育登录的方法尽可能的公平和公开:

  • 透明的应用程序, 包括一个明确的面试日, 它告诉考生他们将如何被评估以及如何准备
  • “盲目”筛选申请, 在候选名单时忽略识别特征, 成对
  • 对参与招聘的高级领导进行多元化和包容性培训
  • 面试过程包括一系列领导者,以避免任何个人偏见
  • 与工作人员工作小组(工作人员谘询组织)讨论,以确保招聘过程具有包容性.